用工单位可以直接开除派遣工吗,对劳务派遣的员工有怎样的规定?_百度...
1、用工单位是不可以直接开除所接收的派遣员工的,而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。【法律依据】《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
2、法律分析:劳务派遣员工不可以随意辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
3、用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。主要的情形包括用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;劳务派遣协议期满终止的等。
4、法律分析:劳务派遣员工不可以随意辞退。被派遣劳动者有以下情形之一,用工单位可以将其退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
主要统计指标解释
本年新收 是指本统计时段内行政机关新收到的行政复议案件数。本年受理 是指本统计时段内行政复议机关决定立案审理的行政复议案件数。已审结 是指在本统计时段内上期结转和本期新收的案件中已正式受理并审结的案件。
累计完成国土资源调查费 是指自国土资源调查项目开始工作起至报告期止实际完成的项目费用。包括国土资源大调查经费和其他各种资金的投入。该项应等于历年完成国土资源调查费之和。累计完成国土资源调查经费 是指累计完成的国土资源大调查经费(由国家财政收支预算国土资源调查经费科目列支的)。
矿山数 是指各类矿山企业的数量,以“个”计量。从业人数 是指报告期的矿山企业中从事矿业生产劳动,并取得劳动报酬或经营收入的就业年平均人数。当年在矿山企业中从事采矿活动的临时工、轮换工,应加入此项统计。非独立法人矿山企业只填报本矿山的平均就业人数。
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建设部应将审核意见结果汇总后向社会公示10日,公示无异议的,准予注册。注册对象:通过考核认定或考试合格取得一级建造师执业资格证书,符合注册申报条件的施工单位项目负责人以及从事相关活动的专业技术人员。
一级建造师申请注册前,须受聘于具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业,并依法签订聘用劳动合同。