关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见的详情

重要性与方针国有重点煤矿作为煤炭工业的核心，其安全关乎国家经济全局。党中央、国务院高度重视，鉴于严峻的安全形势和重大隐患，必须坚持安全第预防为主、综合治理的方针，目标是降低事故率和死亡率，提升整体安全水平。

各省级安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门、发展改革委（经贸委）、煤炭局（办）、监察厅（局、委）、劳动和社会保障厅（局）、国资委以及总工会，需严格遵守相关法律法规，共同参与并监督煤矿企业的安全管理。

二）当前，国有重点煤矿的安全基础管理薄弱是安全生产的突出问题。

煤层气运营从业人员应遵守哪些规章制度

1、煤层气企业需设立专门的安全生产管理机构，配备专职管理人员，完善安全制度和操作规程，实施安全生产责任制，并配备必要的安全设备。主要负责人对安全生产全面负责，相关管理人员需通过专业培训并取得安全资格证书。

2、①自觉遵守国家有关的法律、法规和企业各项规章制度； ②爱护生产装置、设施和正确使用安全防护用品； ③及时报告险情，积极参加抢险救灾。 职业道德规范 爱岗敬业，诚实守信，做文明职工。 企业员工文明守则 热爱本职，坚守岗位、提高技能、艰苦创业、做好安全、保证质量、遵章守纪、文明生产。

3、第六条　煤层气企业应当制定安全生产教育和培训计划，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4、三）制定职业危害防治措施、综合防尘措施，建立粉尘检测制度，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； （四）依法进行安全评价； （五）制定矿井灾害预防和处理计划； （六）依法取得采矿许可证，并在有效期内。

5、遵守劳动纪律，遵守有关矿山安全法律、法规和企业规章制度，严格执行操作规程、《煤矿安全规程》和作业规程。（8）积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。

6、“（六）从业人员安全教育、培训合格的证明材料； “（七）劳动防护用品配备情况说明； “（八）安全生产责任制文件，安全生产规章制度清单、岗位操作安全规程清单； “（九）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（复制件）； “（十）为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料（复制件）。

急求矿山企业环境管理制度

1、本制度是企业规章制度的重要组成部分，是加强企业环境保护监督检查和管理的基本依据，企业各级各部门必须严格执行。企业环保矿长工作职责矿山企业环保矿长是本单位环境保护工作的直接责任人，对本单位环境保护工作负直接责任。

2、负责本部门的相关环境、职业健康安全项目的监测。12负责本部门纠正与预防措施的实施。第八章 安全环保科安全职责1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助矿长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。

3、第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二条 公司财务部门的职能是： （一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 （二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。

矿产资源管理制度

1、矿产资源规划制度。指以合理利用与有效保护矿产资源为主线，以“在保护中开发，在开发中保护”为原则的矿产资源管理制度。是对一定时期内矿产资源调查评价、勘查、开发、利用与保护等在总量、结构、布局和时序上作出的总体安排。矿产资源勘查、开采许可制度。

2、【矿产资源所有权管理制度】矿产资源国家所有权管理的职能源自宪法第九条规定，矿藏属于国家所有，即全民所有。《矿产资源法》第三条第1款规定：矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。

3、矿产资源出让收益管理办法是指国土资源主管部门依据相关法律法规，对矿产资源进行统一规划、出让和收益管理的制度。矿产资源出让收益管理办法的实施，有利于保障国有矿产资源的合理开发和利用，促进行业良性竞争，加强对矿产资源的管控和监督。

4、对某一特定区域范围内划分出不同类型的勘查开采规划区，赋予相应的主体功能，并制订相应的准入条件等管理措施。对不符合分区管理要求的矿产资源调查评价、勘查、开采、保护项目和矿山地质环境治理恢复与土地复垦等项目，一般不得批准立项，不得审批颁发勘查许可证和采矿许可证，不得批准用地等。